Chcesz zwyciężyć? - Sprawdź w którym kierunku idzie Twoje życie!

Jeśli zapytam: Chcesz zwyciężać? i jeśli zaproponuję:
Uwolnij się od programu społecznego! Zacznij żyć poza schematem, który dostałeś w spadku od rodziców, nauczycieli i innych opiekunów. - Jak na to zareagujesz? Być może tak, jak ja - kiedyś, dawno. - Negatywnymi emocjami.

Rzecz bowiem w tym, że spadek ten (schemat) dostajemy wszyscy bez wyjątku. Jest on pozytywnym, neutralnym, negatywnym ale najczęściej negatywnym bagażem na naszą drogę życia.

I nawet jeśli bierze Cię złość, gdy czytasz te słowa, możesz pokonać swoją złość i nie udawać więcej, że wszystko w Twoim życiu jest ok. że ze wszystkim świetnie sobie radzisz. Bo gdyby tak było, nie przyciągnąłby Cię ten tytuł.

Szukasz sposobu na zwycięstwo, szukasz swojej drogi, może nawet siebie na nieznanej dziś drodze. A jeśli szukasz, to znajdziesz. Zawsze jednak znajdziesz tyle, ile jesteś gotów przyjąć. Wszystko, co od życia otrzymujemy jest w takiej formie i ilości jaką jesteśmy gotowi przyjąć.

Chcesz zwyciężać? To... Uwolnij się od programu społecznego.

Skrzypiące koło

Skrzypiącego koła już się nie oliwi

Na świecie żyje bardzo wielu chronicznie narzekających ludzi, którzy uważają, iż skrzypiące koło należy nasmarować. Jest ich tak wielu, że tworzą gigantyczny chór skarg i zażaleń. Osoby te - skrzypiące koła - sądzą, że jeżeli dość głośno i dość długo będą skrzypieć, dostaną swój smar - pewne korzyści, które ich chwilowo uciszą. W przeszłości nagradzano takich utyskiwaczy. Ale nie teraz...

Dziś wiadomo, że metodą znacznie skuteczniejszą jest wymiana skrzypiącego koła na takie, które powodować będzie mniejsze tarcie i będzie mniej denerwujące. Niech więc wszystkie "skrzypiące koła" zapamiętają, że od tej pory wskaże im się drzwi opatrzone napisem WYJŚCIE!

Mamy dość wiecznego narzekania - koniec z uległością wobec samozwańczych komitetów wiecznych utyskiwaczy! Pora, by uświadomić im, iż problemów nie rozwiązuje się wrogim nękaniem, lecz wspólnie opracowanymi metodami.

W dzisiejszych czasach wykwalifikowany urzędnik nie może przedstawić żadnego problemu lub skargi bez jednoznacznego zaproponowania rozwiązania, a jeszcze lepiej rozwiązań alternatywnych. Takie bowiem działanie skutecznie eliminuje wszystkie te "sesje narzekaniowe", a zastępuje je zgromadzeniami zajmującymi się rozwiązywaniem problemów. Właśnie to zmienia klimat, tworzy świeżą i stymulującą atmosferę, w której pomysły pojawiają się błyskawicznie!

A zatem do dzieła! Niechaj umilkną jęki skrzypiącego koła i zastąpi je harmonia twórczych propozycji najróżniejszych ulepszeń rzeczy dopiero co ulepszonych!

Fragment publikacji: Praktyczne metody osiągania sukcesu - cz.1 pt. Zdobywanie fortuny

Kto jest naprawdę wielkim człowiekiem?

Istnieje pewien nieskomplikowany i niezawodny test, za pomocą którego można sprawdzić, czy ktoś jest naprawdę wielki. Wystarczy odpowiedzieć na dwa pytania:

1. Czy "on" spogląda na innych z góry?
2. Czy raczej patrzy na nich z dołu?

Niektórzy ludzie uważają błędnie, że ponieważ są WIELCY, mogą na innych patrzeć z góry. A przecież jest zupełnie odwrotnie - gdy człowiek jest naprawdę wielki, nigdy tak nie postępuje!

Otóż wszyscy ludzie, mają określone potrzeby psychologiczne - sposób podejścia do tych potrzeb ujawnia wielkość człowieka...."

1. Potrzeba bycia podziwianym

Powiesz, że to próżność? Ależ nie! Podświadoma potrzeba bycia podziwianym jest źródłem największej motywacji i najsilniejszą ze wszystkich ludzkich potrzeb. Potrzeba ta uzewnętrznia się w różnym stopniu, ale im bardziej ją tłumić czy ignorować, tym bardziej niebezpieczne mogą być tego skutki.

Jak zaspakaja się tę potrzebę? Właśnie spoglądając na ludzi z dołu. Nie jest istotne, jak mało ważny wydaje Ci się drugi człowiek - postaraj się znaleźć w nim coś, co można szczerze podziwiać, a potem spoglądaj na niego z dołu.

2. Potrzeba bycia docenianym

Również i ta potrzeba jest źródłem niezwykłej motywacji. Zazwyczaj spoglądaj na innych z dołu, gdy okazujesz wdzięczność za to, co dla Ciebie zrobili. Ale niezależnie od tego w każdym człowieku można znaleźć coś, co jest godne podziwu. A więc szukaj tego i... podziwiaj! Wyrażaj też swą wdzięczność!

3. Potrzeba poczucia własnej ważności!

Nawet ludzie mało ważni odczuwają podświadomie tę potrzebę - potrzebę poczucia własnej ważności. Osoba naprawdę ważna sama tę potrzebę zaspokaja, lecz ludzie, którzy nie są w sposób oczywisty ważni, wewnętrznie tęsknią za jej zaspokojeniem. A zatem Ty bądź człowiekiem, który tego dokona. Odnajduj w ludziach to, co jest w nich ważne, choć na pozór sami wydają się pozbawieni tej cechy.

Spytasz , co z tego będziesz miał?
Wystarczy pomyśleć - na czym polega różnica między człowiekiem WIELKIM i małym.

"Praktyczne Metody Osiągania Sukcesów"
Źródła Inspiracji
M.R.Kopmeyer

przygotowanie Podświadomego Komputera do pracy

Powstaje grupa psychologiczna inna niż wszystkie. Planuje się zamkniętą grupę - na początek jest otwarta. Koncepcja jest dobra, nawet bardzo dobra. Jest tylko mały Problem Techniczny. Możliwe, że nawet go nie ma, ale to będzie można sprawdzić gdy będzie w grupie więcej osób niż - osoba zakładająca grupę. Czy osoby chętne zapisać się do grupy muszę mieć konto w google? - Myślę, że tak. Można to sprawdzić. Wystarczy chcieć.

Na początek będzie przygotowanie Podświadomego Komputera do pracy. Jako, że grupa nie ma uczestników, post jest krótki, ale na początek wystarczający - Dla tych, którzy chcą sobie pomóc, pamiętając, że;

Inni mogą Ci pomóc tylko wtedy gdy Ty sam zechcesz pomóc sobie.

<>/p>